Titre : | La dynamique d’équipe comme œuvre d’un management esthétique |
Auteurs : | Alexis BLIN, Auteur |
Type de document : | mémoire |
Année de publication : | 2018 |
Format : | 62 p |
Langues: | Français |
Catégories : | |
Résumé : | Le manque de reconnaissance des équipes soignantes est un sujet d’actualité ayant des conséquences sur la stabilité des organisations sanitaires et médico-sociales. Hormis le retour des usagers, elles sont en perte de repères et de plaisir au travail. Il importe alors au cadre de santé de cultiver une double reconnaissance : du travail et au travail. La menée d’entretiens de cadres de santé et de soignant tente de montrer que cela passe non seulement par le jugement d’utilité pour affirmer le rôle social des soignants mais aussi par le jugement de beauté pour valoriser le beau travail, dans les règles de l’art, pour qu’in fine, les soignants soient à la fois artisans et artistes du soin. Ce travail tend alors à montrer que la dynamique d’équipe est en partie liée à la posture du cadre de santé dans un mode managérial esthétique par des espaces de dialogues propices aux échanges sur leurs pratiques. |
Ecole/Institut : | Institut de formation des cadres de santé |
Promotion : | 2017-2018 |
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